L'ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito nuove indicazioni in merito alle modalità di comunicazione di inizio della prestazione di lavoro accessorio. Le nuove disposizioni saranno applicate a partire dall'8 ottobre 2016 con lo scopo di garantire una maggiore tracciabilità dei voucher.
L'INL ha anche disposto norme sanzionatorie più restrittive in caso di violazione degli obblighi di comunicazione che vanno dall'applicazione di una sanzione amministrativa fino a 2.400 Euro alla maxisanzione per il lavoro nero.

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