La 
è un centro elaborazione dati in grado di garantire
l'espletamento di tutte le attività inerenti l'amministrazione
del personale dipendente e non, con la massima professionalità.
L'utilizzo di soluzioni tecnologiche all'avanguardia,
oltre all'orientamento ad un servizio di assistenza completo
al cliente, vogliono essere i segni di distinguo da ciò
che offre il mercato.
Gestione del Personale in out-sourcing
L'elaborazione dei prospetti paga mensili e l'espletamento
di tutti gli adempimenti previdenziali e fiscali oltre che
quelli normativi previsti sono l'attività caratteristica
della società.
- elaborazione paghe e stipendi e relativi prospetti contabili
- elaborazione collaboratori e amministratori
- gestione agenti di commercio
- gestione delle COLF
- Predisposizione e invio delega di pagamento mod. F24
- Predisposizione e invio Dm10/2 - Flussi Emens, casse edili.
Paghe telematiche ovunque
Con il sistema dei prospetti in PDF i clienti
possono ricevere gli elaborati direttamente presso la propria
sede tramite un file telematico eliminando, di conseguenza,
i tempi di attesa oltre che i costi di spedizione e consegna,
azzerando di fatto le distanze tra il cliente e
I documenti ricevuti sono regolarmente vidimati Inail.
La quasi totalità dei nostri Clienti usufruisce di
questo servizio con grande soddisfazione.
E guardandola da un punto di vista ambientalista riduciamo
decisamente l'inquinamento.
Assistenza presso il cliente
Il servizio di Gestione del Personale si
completa con la possibilità di avere la presenza all'interno
dell'Azienda Cliente dei consulenti .
Si tratta in pratica della possibilità di sostituire
anche temporaneamente gli uffici del personale aziendale con
la presenza presso la sede aziendale di un consulente o collaboratore
eliminando di fatto la duplicazione dei costi da parte dell'Azienda
Cliente
Consulenza ordinaria e straordinaria
L'esperienza e la professionalità
dei Manager ,
in collaborazione con i professionisti abilitati facenti parte
della struttura, permettono di offrire un'assistenza continua
in riferimento a problematiche riguardanti la gestione del
rapporto di lavoro tra cliente e i propri dipendenti oltre
che con gli istituti previdenziali:
- consulenza contrattualistica;
- consulenza previdenziale e assicurativa inail;
- interpretazione norme di legge;
- procedure assunzione comunitari/extracomunitari;
- apprendistati e tirocini;
- budget del costo del personale;
- cash-flow;
- prospetti di calcolo netto/lordo e relativo costo aziendale;
- dilazioni contributive.
I Manager ,
in collaborazione con i partners e attraverso le diverse collaborazioni,
possono inoltre garantire un'assistenza altamente qualificata
oltre che professionale nel momento in cui il cliente ha la
necessità di affrontare decisioni importanti in riferimento
alla propria attività o al rapporto con i propri collaboratori.
- trattative sindacali;
- cessione/trasferimento ramo d'azienda;
- casse integrazioni ordinarie/straordinarie
- procedure di mobilità
- accordo in sede sindacale ex art. 410 – ex. art.
411 c.p.c.
- due-diligence.
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