Con sentenza n. 21697/2009, la Cassazione ha affermato che è illegittimo il licenziamento collettivo per riduzione di personale che interessa soltanto i lavoratori che stanno per rientrare dalla CIGS, in quanto non viene aperta una vera e propria procedura di mobilità, pur se l'operazione è legata alla cessione di un ramo d'azienda. La Consulta afferma che tale scelta è un atto discriminatorio finalizzato ad evitare il reinserimento.

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